【招聘】郑州润声音响设备有限公司诚聘技术员及办公人员-弱电技术网

郑州润声音响设备有限公司诚聘技术员及办公人员

时间：2016年02月19日信息来源：本站原创点击：次【收藏此文】【字体：大中小】

公司简介：

郑州润声音响设备有限公司成立于2008年，注册资金人民币壹仟零伍拾万元，是中原地区大型的专业音响工程公司。润声专业致力于报告厅、礼堂、剧场、体育场馆、会议室、多功能厅、演播厅、演艺厅、酒吧、KTV、高档会所、家庭影院、校园广播、背景音乐及各类型场馆声光像系统工程咨询、深化设计、安装、调试和服务。

从事专业音响十余年，我们的团队已经扩展到30余人，具有高级职称工程师2人，中级职称工程师5人，高级音响师职称5人，一批具有丰富的实践经验,又有专业水平,年富力强的工程师队伍，能够熟练运用德国EASE 4.1声场分析软件、美国SIA SmaartLive频谱分析、CorelDRAW、AutoCAD进行方案设计。为客户提供从系统平台设计、施工、督导、测试等在内的更细致的解决方案。

润声一直致力于为社会各界提供最高品质的服务和音响系统解决方案，旨在打造最真实的飞扬音乐、原声再现，我们必将不断进取、携手与共为广大客户提供最可信赖的品牌、最适合的产品、最优质的服务、最完善的售后。

销售代表10人：待遇：底薪（2500元---4000元）+提成+其他补助

工作职责：

1、熟悉本行业的相关客户群体，并定期回访；

2、建立客户档案，并以网络、电话、传真、函件等形式与他们保持联系；

3、做好销售记录，定期向销售部经理报告拜访客户情况；

4、不断开发新的客户市场，扩大客户网络；

5、协调好与各相关部门的关系；

6、安排好客户订单事宜；

7、协助财务追收客户的欠款；

8、收集客户意见，做每周销售例会发言准备；

9、要掌握客户的信息变化并找出变化的原因所在。

岗位要求：

1、工作认真，有责任心，有目标敢于挑战；

2、学历不限，男女不限，18-35岁之间，无经验者有免费培训；

3、喜欢与人沟通，有较强的应变、判断能力；

4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力；

5、具有良好的文字沟通能力与技巧，有持久的热情、足够的耐心、细心等；

6、责任心强，工作积极主动，较强的执行力，勇于承担责任,有较强的抗压能力；

7、具有良好的团队协作精神和较强的个人独立工作能力；

8、工作认真努力、态度端正，有长远工作计划，能在公司长期工作者优先；

9、热爱销售工作，有自主性、自律性、团队协作性、熟练运用office软件等。

技术人员10人待遇：底薪（2500元---5000元）+提成+其他补助

工作职责：

1、负责AV工程项目（音视频系统，多媒体，智能灯光）的配置，安装，调试与指导；

2、负责AV工程项目的深化设计及方案的撰写，制做CAD图；

3、积极配合销售完成项目需求的定稿和细化、招投标标书的编写和客户拜访工作；
4、实施技术决策及提供售后技术支持；
5、掌握AV系统工程项目需要的各类产品，能对主流产品的进行调试与操作；
6、主管交办的其他事。

岗位要求：

1、工作认真，有责任心，有目标敢于挑战；

2、中专以上，男，21-30岁之间，无经验者有免费培训；

3、喜欢与人沟通，有较强的应变、判断能力；

4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力；

5、具有良好的文字沟通能力与技巧，有持久的热情、足够的耐心、细心等；

6、责任心强，工作积极主动，较强的执行力，勇于承担责任,有较强的抗压能力；

7、具有良好的团队协作精神和较强的个人独立工作能力；

8、工作认真努力、态度端正,有长远工作计划，能在公司长期工作者优先；

9、热爱技术工作，有自主性、自律性、团队协作性、熟练运用office、CAD、Photoshop软件等。

文员人员2人：待遇：底薪（2500元---4000元）

工作职责：
1、负责服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发；
4、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作；
5、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给直接领导；
6、负责公司内部的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
7、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作；
8、认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务；
9、管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭。